1、作为一个创业14年追求高品质的小公司，我公司已经拥有成熟的供应商体系， 我们有一大批优质的供应商；在内卷盛行的大环境下，我们逆势选择了不断提升产品质量，走产品差异化的道路，所以此岗位在本质上是一个普通文员岗位，。

2、我们公司最典型的特征是：两头大中间小（我们的客户都是养殖业中超级大的客户；我们的供应商以外企为主，基本都是行业内的领先的公司；我们公司是个小公司，目前正式员工不足20人），所以我们希望应聘者需具备比较高的个人修养，我们的学历定位在本科毕业生。

3、我们致力于成为专业的养猪设备公司，产品质量与国际接轨，我们的供应商均为专业公司，在这种前提下供应商的开发、审核、评估以及产品选型均有专人负责，执行采购只起到辅助作用。

4、我们致力于同供应商建立良好的合作伙伴关系，及时支付货款是我公司的基本财务制度，所以本岗位不需要跟供应商谈帐期（拖延给供应商付款，采购人员会受严厉的处罚），更不需要没完没了的压低价格，决不允许牺牲产品质量换取低价，我们的经营原则让很多有采购经验的人在我公司毫无用武之地，请应聘者务必理解。

5、我们希望员工与公司共同成长，此岗位以普通文员入职，经过几年的磨练成长为专业的可独立工作的采购人员。

二、任职要求：
1、统招本科学历，最低可放宽至专科学历（面试需带高中毕业证书）。
2、35岁以内。
3、性别不限，有机械、电器相关行业采购经验优先。
4、不接受房地产、国企从业者。

5、不得有沉迷游戏等不良嗜好。

6、谢绝在大公司工作过瞧不起小公司的求职者。对于一个追求卓越的小公司对员工的要求，要远高于大公司。我们也不相信在大公司工作的优秀人才会跑到我们这种传统制造业的小公司来求职；请以为小公司好混日子的求职者不要浪费大家的时间，小民企生存的根本在于务实。

三、薪资、福利：

自创业以来，我们始终坚持以人定工资，并不采取常规的以岗定工资，因为我们始终坚信每个岗位都重要，勤奋努力的人都有潜力。所以对执行采购岗位，我们只能给出一个范围供求职者参考：转正后基本工资6000左右。我公司薪酬、福利大概如下，作为一家诚信经营的公司，请求职者不要问以下薪资待遇是否真实的问题：

1、五天工作制，每天八小时，不允许义务加班，加班费按照国家标准；节假日按照国家标准执行。

2、入职即缴纳五险一金。

3、三个月试用期。

4、交通补贴（试用期后一次性补齐试用期内交通补贴）；工作日开通工厂至城阳上马镇的班车；高标准的免费午餐；工厂提供免费高标准宿舍。

5、每月10日为固定发薪日，我公司从不拖欠员工工资。

6、每年7月、来年1月发放半年奖金，常规奖金为1-3个月的基本工资，工作三年以上为公司做出突出贡献者奖金更高。奖金的设定有两大功能，一是奖励努力工作的员工，二是作为入职时基本工资定低的补偿。

7、优秀员工安排出国游学。

8、本岗位的收入为透明收入，采购人员受贿不仅违背国家法律，更是破坏了公平竞争的市场原则，让公司的产品不再有竞争力，直接导致公司的倒闭。

四、招聘流程

请求职者仔细阅读以上信息，有意向且符合我们招聘条件者，可在本招聘软件上沟通，安排面试。

我公司无人事、行政人员，沟通、面试均为总经理工作空隙时间进行，请求职者谅解。

五、补充说明

在经历了人员大调整后，我们公司人员开始逐渐走向稳定，本岗位招聘自2024年4月份开始由必须招聘变成了人才储备，我们在寻找未来符合公司发展的优秀人才，所以求职者需要进行具有足够诚意的自我介绍后我才会给予回复。