4、具备解决问题的意识与能力。
二、工作内容：
1，制造业出纳的基本工作内容。
2，兼作部分行政工作。
三、薪资待遇：
1，试用期转正后基本工资5000-6000（基本工资不是全部收入，新员工可以拿到三个部分的薪资）。
2，工作表现确实符合任职要求中四项的，不低于14薪/年。

3、我们公司不存在工作努力但是长期不涨工资的问题；面试、试用期是无法判断一个人的真实的工作水平的，所以我们会给予一个常规的入职的基本工资，根据员工的实际工作能力及时的做出调整。

四、其他说明：
1，我们是一个小而美的公司：公司内无亲戚，人际关系极其简单；五天工作制；无义务加班，加班费按照国家标准；所有节假日均按照国家法定假日执行；入职即交五险一金；上下班提供交通补贴；从不拖欠员工工资，每月10号为固定发薪日；学历补贴；工龄工资-------我们尊重每一位求职者，也恳请不符合条件者勿扰。

2、认为公司老板与员工是互害关系的、打工永远赚不到钱、上班永远没有出头之日的请勿骚扰。

3、招聘流程：请在智联平台发详细的完整的简历，财务人员会与有意向的应聘者联络安排初次面试，5月12号以后安排第二次面试。

4、参加面试需着正装，带齐所有的证件，连最基本的面试者需要做到的事情都做不到的话，请不要浪费彼此的时间。请不要问需要带什么证件，穿什么衣服，我们是在招聘员工，我们不是培训机构。

5、在制造业的工厂中，有两个岗位容易成为混日子的人的聚集地：一个是仓管，一个是出纳。在一个好的公司中每一个岗位都是重要的，这个岗位要求不低于会计。

6、五一假期后上班日可与付会计联络，付会计可安排进行初次面试。总经理面试需要12号以后进行安排。