岗位职责主要包括负责整个销售部门的运营与管理，制定销售策略，监督销售任务执行，以及维护客户关系等‌。以下是具体的职责内容：
‌销售管理与团队建设‌：
负责销售团队的组建、培训、激励与管理，确保团队高效运作‌。
监督销售团队的工作表现，制定并执行销售目标，推动销售业绩的提升‌。
‌销售策略与规划‌：
根据市场需求和公司目标，制定销售策略和销售计划，并监督实施‌。
参与制定企业的销售战略，进行销售预测，确保销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展‌。
‌市场开拓与客户关系‌：
负责公司产品的市场开拓，发展新客户，增加产品销售范围‌。
与客户保持良好沟通，定期回访客户，维护良好的客户关系‌。
‌服务与售后管理‌：
负责组织产品售前、售中、售后的全过程服务工作，确保客户满意度‌。
妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访‌。
‌数据分析与报告‌：
收集和分析市场信息，为公司决策提供数据支持‌。
定期向上级汇报销售情况及存在问题，并提出改进建议‌。
‌其他管理工作‌：
控制销售资金使用，管理销售资金支出和货款回收‌。
协助上级做好市场危机公关处理，以及制定和推广企业品牌方案‌