岗位职责

1. 日常事务管理：协助总经理处理日常事务，如安排日程、接待来访客人、

2. 文件处理：负责政府、政协、项目等相关文件的输出，确保总经理的工作高效有序进行。

3. 参与重大事项、项目跟进：跟进公司重大事项或项目的进展情况，协助总经理对相关问题进行解决、跟进与突破，确保重大事项按计划推进。

4. 部门协调：负责公司内部各部门之间的协调与沟通，促进信息的流通和工作的协同，提高公司的运作效率。

5. 外部关系维护：代表总经理出席各种外部活动，如商务谈判、会议等，维护公司的形象和利益，拓展公司的业务关系。

任职要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，农业、草业、市场营销、管理类相关专业。

2. 工作经验：具备相关工作经验，以更好地理解企业运营和管理，熟悉总经理助理的职责和要求。

3. 沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与各级领导、外部合作伙伴保持良好的沟通，清晰表达思想和观点，理解和解决问题。

4. 技能要求：具备时间管理、组织协调能力、决策能力等，能够在复杂的工作环境中高效地管理自己的时间，并协调处理多项任务。

5. 信息处理能力：具备良好的信息收集、整理、分析和利用能力，能够迅速获取和整理信息，为总经理提供及时准确的决策支持。

6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作，在紧急情况下能够迅速做出反应并适应变化。