要求：

1、具备一定的从业经验，有客户资源者优先；

2、按照公司要求组织销售工作，维护好公司客户；

3、根据公司客户的实际情况，结合自身经验制定客户维护计划和方案，并组织实施；

4、参与公司销售岗位绩效考评，享受公司各项激励机制。

薪酬待遇：

底薪：（8000-10000）+五险一金；

提成工资：揽货创利20%-40%；

按照国家劳动法规定签署《劳动合同》，执行考勤、休假制度。