【岗位诱惑力】
1、薪资结构：无责底薪5000-6000+项目提成，综合在7000以上
2、工作时间：8:30-11:50，13:00-17:30，周末双休
3、五险一金，试用期2个月
4、多样化假期（带薪年假5-15天、法定节假日、妇女节/儿童节选放、春节假10天）
5、传统节日现金福利，200元/次
6、生日礼品及生日会
7、每年一次调薪机会，各类奖金（年终奖、项目奖、评优奖）
8、定期团建（工作日）、不定期下午茶
9、正在完善的培训培养体系，明确的晋升级路线
专业方向：初级-中级-高级项目管理
管理方向：专员-组长/主管-经理-总监
【岗位职责】
1、负责为笔译项目制定进度计划、质量方案；
2、负责前期资料搜集（客户既往相关资料翻译、译员选择），协调资源，监控执行和验收翻译质量；
3、负责大项目的成本分析，制定合适的成本方案供销售参考；
4、积极复盘总结，分享最佳实践，持续优化项目流程。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，CET-6或同等水平的英语证书，对翻译项目有一定的认知；
2、至少有1年多线沟通的工作经历，能承受多线多任务沟通压力（必备条件，该岗位涉及内外部沟通非常多）；
3、熟练使用Office软件，有CAT工具操作经验佳；
4、用户思维，逻辑思维能力强。
【说明】
翻译不是简单的文字转换，涉及到排版、本地化、译员评估、翻译、多轮校对等环节，所以作为一个项目需要管理。该岗位需要进行测试，主要考察项目流程的处理，如果通过再约面试~~