岗位职责：
1. 有全屋定制销售经验，负责带领销售团队进行资源的管理整合，客户签单问题的解决，人员的管理，确保月度、季度、年度业绩和指标的达成。
2. 客户资源、储备、用款客户的维护和跟进，确保资源的完整性，定期盘点梳理推进。
3. 负责年度销售的预测、目标的制定及分解。
4. 确定公司销售部门目标体系和销售配额。
5. 积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进。

岗位要求：
1. 有全屋定制销售经验，男女不限。
2. 熟悉家装市场动态和客户需求，具备良好的市场敏感度。
3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够激发团队成员潜力，提高团队整体业绩及效率。
4. 具有丰富的装修客户资源和客户关系，业绩优秀。
5. 具备较强的装修市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通协调及分析解决问题的能力。