1. 选题策划与内容创作：根据品牌定位和市场需求，策划有吸引力的内容主题，并撰写高质量的文案，制作图文、视频等多种形式的内容。

2. 日常更新与维护：负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常内容更新和维护，确保内容的时效性和吸引力。

3. 平台运营与管理：制定并执行社交媒体策略，包括在各种平台上发布内容、与粉丝互动、回复评论和私信等，维护良好的用户关系。

4. 用户互动与反馈处理：积极与用户互动，收集用户反馈，处理用户问题和建议，提升用户满意度和忠诚度。

5. 品牌推广策略制定：通过新媒体平台进行品牌传播，提升品牌知名度和影响力，制定并执行品牌推广策略。

6. 活动策划与执行：策划并组织线上线下推广活动，制定活动方案，协调资源，确保活动的顺利执行，并通过数据分析评估活动效果。

7. 数据监测与分析：使用数据分析工具监测社交媒体表现，分析关键指标如粉丝增长、互动率、转化率等，从中提取有价值的信息，优化运营策略。

8. 运营策略调整：根据数据分析结果，及时调整内容和运营策略，提高用户活跃度和参与度，实现运营目标。

9. 多平台运营：在微信公众号、微博、抖音、小红书等多个新媒体平台上进行内容运营和推广，根据不同平台的特点制定相应的运营策略。

10.短视频运营：负责短视频平台的运营和推广，包括视频内容的策划、拍摄和后期制作，通过优质内容吸引粉丝，提升用户粘性和活跃度。

任职资格：

1、教育背景 ：大专及以上学历，有新闻学、传播学、市场营销、中文等相关专业的学历优先考虑。

2、工作经验 ：具有两年的新媒体运营工作经验，熟悉新媒体运营流程和策略，能够独立完成新媒体平台的日常运营工作。有成功案例展示优先考虑：能够提供成功的新媒体运营案例，展示自己在提升品牌知名度、增加粉丝数量、提高用户互动等方面的实绩。

3、专业技能 ：

文案撰写能力：能够撰写吸引人的标题和内容，具备良好的文字表达能力和文案策划能力。

新媒体工具使用：熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的运营规则和工具，能够熟练使用相关软件进行内容发布和管理。

数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析工具监测和分析新媒体平台的数据，如粉丝增长、阅读量、互动率等，根据数据反馈优化运营策略。

4、综合素质 ：

创新能力和学习能力：能够不断学习和掌握新的媒体趋势和运营技巧，具备创新思维，能够策划新颖的活动和内容，吸引用户关注。

沟通协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作，共同推进项目的实施。

责任心和抗压能力：对工作认真负责，能够在快节奏和高压的环境下保持高效的工作状态，确保任务的按时完成。