岗位职责：

1、负责销售人员的培训、管理销售团队；

2、制定销售政策、销售策略，完成公司的销售任务；

3、带领销售进行客户分析、挖掘潜在客户、开发新的客户和新的市场领域；

4、管理、协调、维护公司重要客户并建立良好关系。

5、公司其他相关工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机或市场营销等相关专业；

2、有销售管理工作经历；

3、有良好的沟通能力，准确的掌握客户需求，积极主动的协助客户解决问题；

4、有较强的计划和执行能力，能独立开发客户，掌握好公司分配客户资源，擅长人际关系，能不卑不亢达成合作共赢；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。