一、 岗位职责

1.非标自动化设备的整体方案设计、结构设计；

2.把控项目的设计总成本，输出项目成本表；

3.负责项目整体的统筹与安排；

4.负责了解客户详细技术需求、与客户交流技术方案，根据需求修改整体方案并输出设计说明；

二、 任职资格

1. 素质要求：

1.1 热衷技术，目标感、学习能力、团队协作能力、抗压能力强；

1.2 独立思考能力、克服困难能力、统筹安排及检查能力；

2. 技能要求：

精通Solidworks三维机械制图软件；

3. 知识要求：

3.1 基础专业知识扎实，如机械原理、机械设计、机械制图、理论力学、材料力学等相关知识，在机械传动、运动结构体、负载、速度、扭力模型方面具备丰富经验；

3.2 对伺服电机、减速机、气缸、导轨、滑块、齿轮齿条等标准元器件熟练选型；

3.3 自动化设备电气控制应用经验；

4.出差要求：

出差频率：项目出差时长约为2-3天，频次根据项目数量而定

出差地点：全国各地

三、 岗位收益

1. 货币收益：

1.1 月薪+项目奖金（优秀者年薪可达40万以上，非常优秀者年薪上不封顶，且有机会获得公司股权收益，上市筹备中）；

1.2 每年度评优，绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会；

2. 成长收益：

2.1 联合高校专家教授在专业技术层面交流机会，增加知识面的深度；

2.2 每个项目触碰探知新行业的工艺经验，增加知识面的宽度；

2.3 公司联合核心供应商对核心零部件的核心技术进行培训，增加知识面的全面度；

2.4 可享受合作伙伴相关协会带来的职称评定、技能培训；

3. 职位晋升：双通道职业发展路径；

管理路线：中级结构工程师--高级结构工程师---事业部研发经理--研发副总--研发总监

技术路线：中级结构工程师--高级结构工程师--项目总工--事业部总工--技术顾问

4. 休假收益： 工作时间月度24天制、弹性上班时间、带薪年假、产假及劳动法规定的其他假期，可接受以完成项目为目标的作息时间。

5. 保险收益：入职即购买六险一金，其中五险一金加商业险；

6. 健康收益： 不定期年度健康体检及旅游活动

7. 办公环境：公司总部在深圳，办公环境优越、整洁舒适、独立办公卡位，含电脑、电话、文件柜和办公文具等用品，公司在惠州有自己的生产基地、在洛阳有自己的研发基地；

8. 文娱活动：每年不定期的部门团建活动；每季度生日会、下午茶；

9. 其它收益：

9.1 节假日礼品、生日礼品、父母慰问礼品；

9.2 免费提供住宿，宿舍有独立阳台、卫生间，并配置热水、空调设施；

9.3 按照规定可办理深圳入户；

9.4 岗位相关的专业知识的提升，如：学历提升、证书考取，公司报销学习费用。

四、 适合人群

1.学历：大专及以上学历，机械设计、机械设计及其自动化、机电一体化等工科专业

2.年龄：

25-40岁，从事过自动化行业项目管理、技术管理经验的人员，可放宽至45岁；

25-30岁，具备塑胶行业与包装行业的自动化设备设计履历的人员；

25-40岁，有3C、新能源、智能仓储、医疗、物流输送等成功项目经验的人员；

3.价值观

3.1 具有良好的职业道德、强烈的责任感及良好的敬业精神；

3.2 具备虚怀若谷胸怀，海纳百川的境界，能接受批评和自我批评；

3.3 能够适应公司快速增长而承受压力的人；

3.4 能够适应自身快速成长而承受成长压力的人；

3.5 符合公司文化价值观和岗位要求，愿意挑战自我、为实现自身目标而持续付出，希望年收入达30万以上并不断学习进步的人；