一、岗位职责
1. 落实执行年度销售工作计划，挖掘客户潜在商务需求，促成订单，完成销售目标；
2. 做好报价、下单、签订合同、验收、回款的销售全流程工作；
3 . 协助下属完成销售任务，定期与团队成员进行工作复盘。
4. 对客户的技术需求进行整理并向公司研发部输出；
二、任职资格
1. 素质要求：综合应变能力、高情商、统筹与检查能力、沟通协调能力、责任心、目标导向、团队协作；
2. 技能要求：
有自动化行业从业背景者优先；
3. 知识要求：
了解自动化行业基础知识；
4. 出差要求：出差频率15-20天/月； 出差地点：全国各地；
三、 岗位收益
1. 货币收益：
1. 1 公司提供客户资源
1.2 底薪（8-12K）+提成（3个点）
年薪平均可达25-35万，非常优秀者年薪上不封顶；
1.3 每年度评优，绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会；
2. 成长收益：
2.1 专业咨询公司辅导公司建立了完善的销售和培养体系，销售能力可快速提升；
2.2 不定期的外训机会；
3. 职位晋升：销售经理—销售区域经理—营销大区经理—事业部营销副总-事业部总经理；
4. 休假收益：工作时间月度24天制、带薪年假、产假及劳动法规定的其他假期，可接受以完成销售目标为结果的作息时间。
5. 保险收益：入职即购买六险一金，其中五险一金加商业险；
6. 健康收益：不定期年度健康体检及旅游活动；
7. 办公环境：公司总部在深圳，办公环境优越、整洁舒适、独立办公卡位，含电脑、电话、文件柜和办公文具等用品，公司在惠州有自己的生产基地、在洛阳有自己的研发基地；
8. 文娱活动：每年不定期的部门团建活动；每季度生日会、下午茶；
9. 其它收益：
9.1 节假日礼品、生日礼品、父母慰问礼品；
9.2 免费提供住宿，宿舍有独立阳台、卫生间，并配置热水、空调设施；
9.3 按照规定可办理深圳入户；
9.4 可享受合作伙伴相关协会带来的职称评定、技能培训；
9.5 岗位相关的专业知识的提升，如：学历提升、证书考取，公司报销学习费用。
四、适合人群
1. 学历：大专及以上学历；
2. 年龄：25-40岁；
从事过自动化行业项目管理、技术管理、售后管理经验的人员，可放宽至45岁。
3. 价值观
3.1 具有良好的职业道德、谋财要有道、强烈的责任感及良好的敬业精神；
3.2 符合公司文化价值观和岗位要求，愿意挑战自我、为实现自身目标而持续付出，希望年收入达40万以上并不断学习进步的人。