岗位职责：
1、定期拜访经销商、核心批发商以及重点客户；
2、分解落实区域销售目标、费用预算、货款回笼计划；
3、区域销售目标、货款回笼计划的跟进；
4、选择、管理、协调区域分销渠道，依照企业整体营销政策建立区域销售网络，并加强售后服务及资信管理 ；
5、公平制定区域内业务代表的一切指标；
6、定期、不定期地市场走访；
7、协助、指导区域业务代表开展业务工作，并接受其工作汇报；
8、负责所辖范围内的订货、出货、换货、以及退货信息的收集或处理；
9、处理（或协助经销商处理）呆账、坏账、调价、报损等相关事宜；
10、坚持固定时间段向区域经理汇报工作内容；
11、结合公司管理机制 ，建立健全的例会制度，公平公正的对待每一位办事处人员，不断提升办事处的凝聚力、执行力。
任职要求：
1、38岁以内，大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、能熟练使用办公软件，经过专业的营销专业知识培训；
3、5年以上快消品（饮料类）工作经验、3年及以上团队管理经验，熟悉快速消费品市场，有较强的谈判能力，具备较强的计划、组织、协调和管理能力，具有较强的人际沟通能力、执行能力和解决问题的能力；
4、工作认真负责、吃苦耐劳、沟通能力强。

薪酬：8-1.2万/年+高额提成+项目奖励
福利：六险一金，用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、年假、培训、体检等