岗位职责：
1、销售策略制定与执行：协助销售负责人制定年度/季度销售计划，包括销售目标设定、市场细分、渠道策略规划等，并确保各项销售策略的有效实施。
2、团队管理与发展：进行日常管理与培训，提升团队的专业能力和销售业绩；建立有效的激励机制，激发团队积极性和创造力。
3、销售数据分析：擅长相关电脑软件运用，监控销售绩效，分析销售数据，识别销售趋势和问题，及时调整销售策略以优化业绩。
4、市场活动策划与执行：参与或主导销售促进活动、新品上市推广等市场营销活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场份额。
5、跨部门协作：与销售运营、市场营销、财务、法务部等部门紧密合作，确保销售流程顺畅，提升整体运营效率。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上快消品行业销售管理经验，有饮料行业经验者优先。
3、创新思维：对市场趋势敏感，勇于创新，不断探索新的销售模式和市场机会。
4、语言能力：流利的中文沟通能力，英语良好者更佳。
福利待遇：
1、薪酬：5000-8000元/月
2、福利：双休，六险一金，用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、年假等