1、负责入库商品的效期信息检查，确保系统内商品的生产日期、保质期、失效日期等数据准确；
2、定期盘点库存，核查效期状态，重点跟踪临期商品；
3、建立效期预警机制，对临期商品触发预警，并及时通知采购、销售或相关部门处理；
4、发现过期、变质或效期信息异常的商品，第一时间隔离存放，防止流入正常库存；
5、统计效期异常商品的数量、原因，形成报告上报上级，协助制定处理方案（如退货、销毁）；
6、协助完善仓库效期管理制度，如 “先进先出”的执行规范。

任职要求：

1、年龄30岁，工作年限3年；
2、了解仓库管理基本流程，熟悉库存系统（如 ERP、WMS）的操作；
3、掌握所在行业的效期管理法规；
4、具备细致严谨的工作态度，能精准核对分析相关数据，避免效期信息遗漏或错误；
5、有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门（采购、销售）处理效期问题。