一、 岗位职责

1、品质检验标准建立：编写各类产品品质检验标准(进料、出货检验)，并提供技术支持，对检验员操作方法、检验项目等进行培训和组织考核。

2、进料检验质量问题处理：对进料检验发现的质量问题做最终确认判定，为进料检验提供技术支持，若是供应商问题，则联系供应商进行处理，确保正常生产。装配问题或设计问题，则找工艺或设计探讨解决方案。

3、过程品质管控：关注每日产品生产情况，对重大制程异常牵头组织分析、处理，组织评估成品出货质量风险；对制程问题审核检查发出制程监督通报，责令相关部门整改，确保出货成品质量受控。

4、新品品质管控：跟进内部新品试制及客户端上线验证情况，监督新品试制问题整改及有效性，及时完成阶段质量评审。

5、质量问题索赔：明确为供应商物料质量问题的，所涉及的损失转嫁供应商进行赔偿。

6、检验员的知识、技能培训：制定培训计划，对检验员知识、技能进行培训；现场指导检验员对新品的检验。

7、客户端品质服务：负责跟进客户端上线使用情况，关注每月客户端失效数据，及时沟通了解产品失效情况，努力降低客户端上机失效数据。

8、客户审核和体系、认证审核：按照公司要求参加客户及体系、认证审核，并及时提供相关资料。

9、质量改善：对生产中质量隐患提出相应工艺优化和改进建议，参与工艺流程优化、工艺改进等品质改善活动，提高生产各班组和整体生产效率和质量。

10、测量系统维护：负责检验测试系统的安装、升级和维护，负责各类固件版本升级和华为PCN变更信息梳理和内部培训；IQC/OQC各类测试系统问题处理。

11、失效物资原因分析和责任划分：分析物资失效原因，对失效物资进行二次复检，判定责任承担主体。

二、 任职要求

1、工作责任心强,有担当和进取心，客观公正、廉洁自律，抗压能力强；

2、 大学本科及以上学历，电子类、质量类等相关专业优先；

3、 年龄40岁以下，试用期结束视绩效评估转正

4、具备2年以上检验、质量管理的相关工作经验。

5、认同公司发展战略、方针目标、经营管理、风险管理、内部控制、业务流程等；具备较强的组织与管理能力、协调沟通能力、分析判断能力、资源整合能力以及开拓创新能力。