一、学历要求
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理
2. 工作经验：有相关工作经验者优先，特别是具备一定管理、组织、协调和沟通能力的工作经验。
3. 年龄性别要求：年龄一般在24岁至35岁之间，男女不限。
二、专业能力
需要完成日常工作安排，还要具备高超的专业技能和处理问题的能力。
1. 写作能力：要求具备较强的书面表达能力，能够独立完成文件起草、标书制作、修改及校对工作。
2. 口头表达能力：要能够清晰、准确、有条理地表达自己的观点和意见，并且具有良好的沟通和谈判技巧。
3. 业务理解能力：应能够理解公司战略规划及发展目标，为公司的决策提供必要的数据分析和信息支持。
4. 组织协调能力：具备高效的执行力，能够有效组织和协调内部和外部资源，推动项目和事务的顺利开展。
三、任职要求
1. 诚实守信：需要具有良好的道德品质，对企业和同事要忠诚老实。
2. 积极进取：面对困难和挑战时能够积极应对，并能够保持高度的学习热情和动力。
3. 高度责任感：应具有强烈的事业心和高度的责任感，对于公司交付的任务要能够迅速高效地完成。
4. 团队精神：应具备良好的团队合作精神，能够与同事保持良好的合作关系。
四、其他要求
1. 熟练使用办公软件：如Word、Excel、PowERPoint等。
2， 能够承受较大的工作压力，有强烈的服务意识，能够在快节奏、高效率的工作环境中独立工作。
五、优先条件
在同等条件下，具备以下条件的应聘者将获得优先考虑：
1. 有大型企业工作经验者优先。
2. 持有相关资格证书者优先。