1、根据公司业务发展要求，搭建好物流配送体系，确保各项操作符合制度要求。

2、各岗位职责划分清晰，员工考核有据可依。确保工作有规可循,杜绝工作因人而异,做到规范化操作。

3、关注医疗器械物流相关的资讯，加强自身的学习。不断修订及完善部门各项制度及流程，使之符合业务发展需求及管理需要。

4、关注员工工作效率和胜任情况，加强员工内部培训，确保胜任该岗位工作。对部门员工遇到无法解决的问题应及时处理。

5、根据业务需求和产品的理化性质、包装特点、数量配置适宜的搬运工具,规定合理搬运、装卸方法,制定运输路线,尽可能缩短产品在途运输时间，确保医疗器械运输的及时、准确、安全、经济。

6、监督部门的各项运转在质量体系内进行，严禁无上下游随货同行单进行物流配送。

7、配合公司其他部门相关物流运输工作。

要求物流相关专业，大专及以上学历