1、制定团队销售指标、计划、培训、考核、监督下属完成销售任务；

2、组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队能力；

3、负责分管区域的开发、维护、管理及服务；

4、负责管理工具的绩效考核；

5、负责分管区域的公关及公关危机处理；

6、负责分管区域内的应急突发事件处理意见；

7、负责分管区域内项目信息的准确传达；

8、完成上级领导临时下达的任务。