岗位职责：
1.负责商务数据的日常审核工作，确保数据准确无误，为业务决策提供可靠支持。​
2.参与促销活动的管理，包括活动方案的前期准备、过程跟进以及后期数据整理与反馈等。​​
3.承担商务人员招聘的前期准备工作，如招聘信息发布、简历筛选、初筛沟通等，协助完善招聘流程。​
4.负责人员岗位调整手续的办理。
5.熟知销售人员素质模型。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和组织管理能力，工作细致、责任心强，能熟练使用各类办公软件。
3.具有相关工作经验者优先。