管培生纳入集团战略人才储备，由集团总部制定系统的人才培养方案，提供技术方向发展和管理方向发展双通道。通过公司集中培训、辅导帮带、专业技术培养、管理能力培养、取证培训、外派交流学习、继续教育研修等多维培养方式，对专业能力及综合能力进行培养。
福利待遇：（薪资根据学校与专业变动） 五险一金+免费宿舍+食堂用餐+能力培训+户外团建+生日福利+节日福利+年度奖金
任职要求：
1.2024届应届毕业生，人力、财务、行政、统计类相关专业。
2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
3.具备良好的应变能力和抗压能力
4.认可公司发展赛道，具有团队合作精神 5.身体健康，吃苦耐劳。
注意：工作地点前期在北京，一年后派至内蒙/四川。