一、岗位职责
1. 新媒体平台运营
- 负责新媒体平台的日常运营，如微信、抖音、小红书、微博、快手、B站等，制定推广策略。
- 通过内容输出（图文、短视频、直播等）吸引精准用户，提升品牌曝光和转化率。

2. 销售转化与客户管理
- 结合新媒体渠道完成销售目标。
- 挖掘用户需求，跟进潜在客户，通过私信、社群、直播互动等方式促成交易。
- 维护客户关系，提高复购率和用户粘性。

3. 数据分析与优化
- 监测销售数据、用户行为、流量转化率等核心指标，优化运营策略。
- 定期输出运营报告，提出改进方案。

二、任职要求
1. 基础要求
- 学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、广告等相关专业优先。
- 经验：1-3年新媒体运营或线上销售经验，有成功转化案例者优先。

2. 核心技能
平台熟悉度：熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信生态）的运营规则和流量逻辑。
内容能力：具备文案撰写、短视频脚本策划、直播话术设计能力，能结合产品卖点输出高转化内容。
销售敏感度：对用户心理、消费趋势有洞察力，擅长通过互动引导成交。
数据分析：熟练使用数据分析工具（如千瓜、蝉妈妈、抖查查、Google Analytics），优化投放和转化路径。

3. 加分项
- 有电商、快消品、教育等行业经验，熟悉直播带货或私域流量玩法。
- 掌握基础设计工具（如PS、剪映、Canva）或广告投放经验（如巨量引擎、腾讯广告）。
- 自带新媒体资源（如KOL、社群、分销渠道）。

4. 软性素质
- 抗压能力强，适应互联网快节奏和灵活的工作方式。
- 沟通表达佳，具备团队协作和跨部门推动能力。
- 创新意识强，能快速学习新平台玩法。

三、薪资福利
-薪资范围：底薪+提成模式，综合薪资约8K-10K/月
-福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、话费补贴。