岗位职责：
1.负责办公室日常行政事务管理，如接待、通信、会议、档案等；
2.负责公司办公用品、固定资产的采购、分发、登记和管理；
3.负责公司各种文件资料的打印、复印、装订、分发和归档；
4.协助处理公司公务活动的接待、安排和后勤保障；
5.负责公司办公环境的清洁、整洁和安全；
6.参与部门内部的沟通、协调和团队建设活动；
7.负责公司对公邮箱的管理，新员工邮箱的开通，离职员工邮箱的收回；
8.负责工作群的管理，企业微信的管理；
9.参加公司组织的培训和活动，提高个人能力；
10.管理会议室与会议设备；
11.负责与其他部门的联络和协调，提高工作效率；
12.定期对公司固定资产进行盘点，确保资产安全；
13.负责公司非业务类（行政采购、办公类采购、物业类、财务类等）合同文本的起草、审查、签订和管理；
14.参与公司各类活动的策划和组织。。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1年以上行政管理工作经验；
3. 熟悉办公软件，具备基本的文案能力；
4. 工作细心、负责，具备良好的沟通和协调能力；
5. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
6. 认同公司文化和价值观。
工作目标：确保公司行政事务的高效、有序运行，提高办公环境的舒适度。
工作环境和条件：办公室环境，舒适、光线充足，配备办公设备和网络。
培训和发展：公司将为员工提供专业技能培训和职业发展规划，提升员工个人能力及团队协作能力，助力员工实现职业成长。
薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，五险一金，年终奖，带薪休假等福利。
绩效考核：根据员工的工作表现和完成任务情况，进行绩效考核，以便调整薪资和晋升。
其他：认可公司文化和企业愿景，遵守法律法规与公司制度。