1.协调销售办事处销售专员的工作。

2. 负责与其他部门的沟通协作。

3. 配合执行办事处销售专员管理制度。

4.通过电子设备智能考勤系统，考核销售专员的工作时间和工作地点。

5 .确保办事处销售专员的工作报告、拜访客户记录或其他相关信息的真实性和准确性。

6. 通过例会、月度会议等，与销售专员进行有效沟通和协调。

7. 对销售办事处销售专员的工作表现和业绩进行定期考核和评估。

8. 确保销售办事处销售专员在履行销售职责时，严格遵守信息安全和保密规定。

岗位要求：

1. 具有良好的沟通能力和协调能力，能有效管理销售团队。

2. 熟悉市场营销理论和实务，具有丰富的市场营销经验。

3. 具有良好的市场洞察力和策划能力，能有效制定和实施市场营销策略。

4. 具有优秀的客户服务意识和技巧，能有效维护和拓展客户关系。

5. 具有优秀的领导能力，能有效激励和引导销售团队，提高销售业绩和效益。