1.负责本部门的质量体系(ISO13485、ISO9001)维护,制定相关管理制度、作业标准(含检验规范、抽样计划、测试方法等)。
2.进料检验(IQC)管理:指导 IQC 开展检验工作,对关键物料实施重点管控,处理进料不合格品(含标识、隔离、评审、退货 / 返工跟踪),定期分析供应商质量表现,推动供应商质量改进。
3.过程检验(IPQC)管理:规划生产过程质量控制点,明确各工序检验要求与频次,监督 IPQC 人员按标准执行巡检、首件检验、巡检记录等工作,及时发现过程质量异常,协调生产、技术部门快速处理,预防批量不合格发生。
4.成品检验(FQC/OQC)管理:组织 FQC/OQC 团队完成成品全项检验与抽样测试,核对产品标识、包装、说明书等是否符合要求,签发产品合格证明,严禁不合格品出厂;跟踪客户退货产品的质量分析与处理。
5.质量数据统计与分析:建立质量数据统计体系,收集进料、过程、成品等各环节质量数据(如合格率、不良率、客户投诉率等),运用质量工具进行数据分析,形成质量报告,为管理层决策提供依据。
6.建立质量风险预警机制,识别原材料供应、生产工艺、设备运行等环节的质量风险点,制定应对预案,降低质量风险。
7.负责 QC 团队(IQC、IPQC、FQC等)的培训、考核与激励,明确团队成员岗位职责与工作目标,打造高效、专业的质量管控团队。
8.组织开展质量知识、检验技能、体系标准等专项培训,提升团队成员的专业能力与质量意识,确保检验工作的准确性与规范性。
9.营造团队质量文化,鼓励成员主动发现问题、提出改进建议,加强团队内部沟通协作,提升团队凝聚力与执行力。
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利