薪资待遇:
1、底薪4500--5000元，高提成奖励，具体面议；
2、五险一金，提供完善的社会保障。
岗位职责:
1、负责酒店线下客源渠道开发与维护，洽谈企事业单位协议客户、旅行社、会议公司、培训机构等，形成稳定的酒店私域客户源；
2、协助总经理做好市场信息调查，分析市场趋势变化，做好市场的推广宣传，提升酒店的知名度和美誉度。
3、协调各部门开展工作，做好相关工作的沟通配合，不断提升客户的满意度和复购率。
4、顺利完成酒店下达的各项销售任务指标，能跟进保障各项接待工作的顺利开展。
任职要求:
1、年龄40岁以内，有至少2年以上酒店销售经理工作经验；
2、大专以上学历，市场营销、商务管理、酒店管理等学历背景者优先；
3、有良好的服务理念、团队意识和抗压能力；
4、有优秀的谈判沟通技能，善于市场客户开发，