岗位职责：
1、组织制定年度、季度、月度各店铺销售指标，并实施执行与销售管理；
2、组织本部门员工做好各类申请、联系单、责任书等文件的签订、履行和归档管理；
3、制订目标计划、工作进度、提升措施，落实贯彻公司各项管理要求，促进本楼层品牌各项任务的达标；
4、建立市场调研、监测区域行业竞品动态，分析市场坏境，对优化调整场内布局及品牌提升给出意见并对开展的营销活动等提供方向及目标要求。
5、负责所管理区域的环境卫生、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理；
6、 负责所管理区域的员工卖场纪律、仪容仪表、服务接待等规范管理；
7、 负责处理所管理区域的突发性情况及客诉处理、纠纷等；
任职要求：
1、40岁及以下，本科及以上学历，管理类专业；
2、5年以上商业管理或大型购物中心管理工作经验；2年以上同岗位工作经验；
3、具备丰富商业运营管理知识和商业管理业务熟练；
4、较强的团队管理能力，沟通协调能力，较强的执行力。