技术负责人招聘要求
1、熟悉建筑工程、园林绿化、市政道路工程的国家规范、标准图集，政府主管部门的相关政策性文件；
2、熟练使用办公软件，包括WORD、CAD、EXCEL、PPT、Project软件；
3、熟悉工程建设流程、组织形式、程序；
4、能够编制技术标、施工组织设计、施工方案、专家论证方案、技术交底；
5、能够梳理设计图纸问题，进行图纸会审；参与设计变更通知单、工程洽商记录、现场签证面单的编写，附图绘制工作；
6、熟悉建筑工程、园林绿化、市政道路工程的施工工艺；
7、对设计图纸中所涉及到的工程量进计计量， 了解生产率，能够编制施工进度计划；
8、参与各个环节的验收工作；
9、能够使用CAD绘制竣工图；
10、能够编制竣工报告，施工总结，竣工验收报告。
11、有良好的沟通能力；
12、向甲方等部门汇报技术方面工作，思路清淅，工作有条理；
13、心理素质好，抗压能力强；
14、精力充沛，能够适用加班；
15、工作积极，上进心强。