岗位职责：
1.在分管副总领导下全面负责市场拓展部工作；
2.负责部门内管理制度建设，人才梯队建设，参与招聘、选拔、培养、储备优秀人才；负责员工的考核；
3.负责根据公司年度目标和发展战略开展部门各项业务规划，制定部门年度.月度各项工作目标并实施，确保过程管控有效，结果可控；
4.负责部门安全生产工作监督检查，保障消防安全，产品安全等，合理规避经营风险，协调处理突发事件及急症事件；
5.负责业务运营，掌握运营状态，分析相关数据发现问题及时进行反馈；深入了解部门业务的市场发展动态，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据；
6.负责合作项目的拓展、推进，并跟进项目的落地实施；
7.负责维护行业客户，促进业务增长；
8.负责协助解决项目运营中需要与客户沟通协商的问题；
9.负责处理突发/异常/不良等事件；
10.完成上级领导交代的临时性工作。
任职资格：
1.45岁以下，本科及以上学历，经济学、市场营销相关专业优先；
2.5年以上医疗行业、服务行业、运营或销售类相关工作经验，2年以上管理相关工作经验；
3.熟悉同行业的营销战略，对于市场动态有敏锐的洞察力；
4.有较强的业务拓展能力，能够独立开发市场，有客户资源及拓展渠道； 能按照公司统一要求落实任务目标，有较强的执行力；
5.有较强的领导能力、管理能力，良好的逻辑思维能力、资源整合能力及分析判断力； 原则性强，为人正直，有较强的组织协调能力及沟通能力；
6.有高度的工作热情、责任感、良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力，可接受加班及出差； 熟练操作办公软件，具备较强的公文写作能力。