岗位职责：
1、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的工作。
2、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的卫生与质量，促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
4、组织各门店负责人制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标。
5、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。
6、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
7、负责与合作方项目对接，沟通合作，达成长期战略合作。
8、通过对合作方业务数据分析，发现合作中的问题并解决问题。
9、负责商务合作沟通及谈判相关工作，规划相关商务工作并能按进度有效实行。
10、参与项目创意构思，针对项目制定整体内容专区的运营规划、落地及效果反馈
11、策划组织线下大型合作活动以及定向节日类策划执行推广并做相应的活动评估报告和总结报告。
任职要求：
1、年龄28-35岁，本科及以上学历。
2、从事商务工作五年及以上经验。有两年以上店面管理，连锁实体店运营管理经验方面的优先考虑。
3、熟悉商务谈判的流程，具备良好的沟通技巧、较强的商务谈判技巧，能承受一定的工作压力。
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
职位福利：绩效奖金、社保、交通补助、带薪年假