岗位职责：
1、领导和管理业务组的日常工作，确保团队达到销售目标。
2、 拥有一定客户资源，可根据市场需求和竞争情况制定销售策略和计划。
3、监督销售团队的绩效，提供指导和支持，帮助销售人员实现业绩目标。
4、与其他部门协作，共同推动产品开发、市场营销和客户服务等方面的工作。
5、开发新客户，建立和维护与现有客户的关系，扩大销售渠道和市场份额。
任职要求
1、具备丰富的销售管理经验，能够有效地领导和激励销售团队。
2、 在销售领域有深入的了解和专业的知识，能够制定有效的销售战略和计划。
3、 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户和内部团队进行有效的合作和协调。
4、具备良好的领导能力和团队管理技巧，能够培养和发展销售团队的能力。
5、具备市场分析和业务拓展能力，能够发掘新的销售机会并开拓新客户。