岗位职责：

1. 质量控制与检验管理

制定并执行出货检验标准（参照客户图纸、ISO 13485/AS9100等），确保产品100%符合客户质量要求；

主导关键订单（医疗/航空类）的终检，确保不良品拦截率≥99.5%；

处理客户质量投诉，24小时内完成根本原因分析并输出8D报告，推动问题闭环≤3个工作日。

2. 团队管理与流程优化

管理OQC检验团队（3-5人），制定检验排班计划，优化检验效率（人均日检量≥200件）；

推动数字化检验（如引入AI视觉检测设备），缩短检验周期30%；

定期组织质量案例培训，提升团队技能（每月培训≥2次）。

3. 跨部门协作与数据管理

协同生产、工程部门解决工艺隐患，主导出货前风险评估会议（每周1次）；

维护质量数据库（ERP系统），统计并分析出货合格率、客户退货率等KPI，输出月度质量报告；

推动质量改善项目（如降低包装破损率），年降本目标≥20万元。

任职要求

硬性条件

学历与经验：

大专及以上学历，机械、质量管理相关专业；

3年以上精密加工行业质量管控经验，1年以上团队管理经验。

专业技能：

精通机械图纸解读（GD&T几何公差）、检测工具使用（三次元、粗糙度仪等）；

熟悉ISO 9001/13485、IATF 16949等质量体系，持有CQE（注册质量工程师）认证优先；

熟练使用ERP系统及质量管理软件（如Minitab）。

核心能力

质量风险预判：能快速识别加工工艺中的潜在风险（如材料变形、尺寸超差）；

问题解决能力：熟练运用5WHY、FMEA等工具推动质量改善；

跨部门沟通：具备与生产、工程、客户端的强效协调能力。

优先项

有医疗/航空领域终检经验，熟悉FDA/CE认证标准；

英语可读写技术文档（CET-4及以上）；

熟悉自动化检测设备操作（如激光扫描仪）。

福利与发展

薪资福利：五险一金、年度体检、节日福利、加班补贴；

培训支持：外派参加德国莱茵TÜV质量峰会、ASQ国际质量培训；

晋升通道：OQC组长→质量管理主管→质量经理。