岗位职责：

1.协助总经理制定公司发展规划、年度经营计划及阶段性工作目标，跟进计划落地执行情况，及时反馈进度与问题。
2.统筹总经理日常行程安排，包括会议、商务洽谈、出差等，提前做好筹备协调工作，确保行程顺畅高效。
3.负责公司重要会议的组织筹备，包括会议通知、议程拟定、资料整理、纪要撰写及后续决议事项的跟踪督办。
4. 协助总经理处理各类公文、函件，负责重要文件的起草、审核、归档管理，保障信息传递准确、保密。
5.协调公司各部门间的工作衔接，传达总经理工作指令，收集各部门工作汇报，协助解决跨部门协作问题。
6.负责总经理商务接待相关工作，包括客户来访、合作方洽谈的前期对接、现场协调及后续跟进。
7.完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求（核心重点）
1.学历背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。
2.工作经验：1-3年相关助理、行政或管理协调类工作经验，有制造业或外贸行业相关经验者优先。
3.核心能力：具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及执行力，能高效推进各项工作落地；拥有较强的文字功底，可熟练撰写会议纪要、工作报告等公文。
4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据分析能力；形象气质佳，具备良好的商务礼仪。
5.素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备高度的保密意识；抗压能力强，能适应灵活的工作节奏。
薪资福利
1. 薪资：6000-10000元/月（根据个人能力面议），五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检。
2.福利：提供完善的培训体系、清晰的职业发展路径；公司设有员工食堂、宿舍（可选），定期组织团队建设活动。