岗位主要职责

法律事务管理：参与公司重大决策议题形成、研究讨论、审议决策、具体执行过程，提供法律支持；负责对经济合同、管理制度、重大经营决策进行法律风险审核；出具法律意见书；负责建立健全公司法律风险防范体系；归口管理公司法律纠纷和案件诉讼；配合上级进行法律事件调查、法律数据统计、法律风险防控等工作；归口管理法律服务中介机构；提供法律咨询，研究重大法律问题；协助上级单位对所辖区域法律事务工作和法律人才队伍建设的指导、监督和考核；起草法律事务工作规划、计划和报告，报上级审批；组织落实上级单位下达的法治工作规划、年度计划；

合规管理：参与合规信息化建设工作；负责拟定公司合规管理相关制度文件；负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；负责编制合规管理工作规划、计划和报告；

全面风险管理：归口组织公司全面风险管理工作，组织建立完善公司风险管理体系；组织协调其他部门开展并购项目和自建项目风险管控工作；跟踪监督重大风险的管控情况，对本单位重大经营事项提出风险评价和管控意见；负责编制本单位风险管理工作规划、计划和报告；负责风险管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；定期组织风险防控宣传活动。

内部控制：完善公司内部控制制度；总结内控经验，持续完善内控体系建设；负责编制内部控制工作规划、计划和报告；负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。

宣传与服务：组织开展公司的法治宣传教育与培训，配合上级开展相关法治宣传与培训工作；负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责合规政策宣传并积极培育合规文化。

其他事项： 根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。

岗位任职要求

学历及专业要求：本科及以上学历，法律、财务、审计、管理等相关专业等相关专业；通过大学英语四级；通过国家统一法律职业资格考试。

工作经验要求：岗位所在领域3年以上的工作经验。

岗位知识：掌握企业风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理等专业知识；具备其他企业运营管理所涉及到的法律知识。

岗位技能： 熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统。