1、生产数据统计分析，包含但不限于日报表的录入；
2、生产部门ERP负责推进并跟踪各个环节的问题点；
3、月度考勤整理及部门工资核算；
4、部门月度采购及零星物料采购的汇总统计、签字审批流程；
5、培训报表每月收集；
6、事业部内车间协调工作；
7、领导安排的其他工作；
任职要求：
1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求；
2. 熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能；
3. 较强的团队协作能力、责任心和抗压能力，能够有效地组织生产活动；
4. 具备较好的数据分析和问题解决能力。