1、认真贯彻执行《物业管理法规》和公司有关规章制度，在实践中不断提高自身的业务素质和领导能力。
2、建立健全的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
3、定期向公司汇报工作情况，提交后期物业相关管理的建议，认真完成公司交付的各项任务，达成各项目标。
4、负责本项目各岗位工作的组织指挥、计划控制、指导检查和综合评定工作。
5、参加项目周、月例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作进展。
6、经常巡视管理区域内外场所及各部门的工作情况，检查服务质量，发现问题，及时解决。
7、负责各项工作检查，通过检查、考核，加强部门及各部门负责人的工作责任感，督导各项管理服务工作的有效落实。
8、关心员工生活，为员工解决实际困难，增强集体凝聚力。
9、完成总经理交办的各项工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休