职位一：非洲项目律师 (驻非洲)
职务描述：
1. 核心法律服务：
直接面向中国在非企业客户及政府机构，提供及时、专业的法律咨询与服务。
负责日常客户接洽、案情分析、法律研究与法律意见书草拟。
代表客户或协助处理在非洲的诉讼、仲裁、谈判及非诉法律事务。
深度参与合同审核、起草、谈判（包括但不限于投资、贸易、工程、劳工等）。
就当地法律法规、政策环境、合规要求提供专业解读和建议。
与非洲各国当地具备执业资格的律师紧密协作，确保服务质量与本地合规性。
2. 项目运营与行政管理（兼）：
全面负责项目点日常运营： 包括办公室管理、当地员工协调（如有）、后勤保障等。
财务管理： 负责项目账务处理、费用报销审核、与总部财务对接、预算协助执行。
行政事务： 管理办公室租赁、维护、本地供应商对接、物资采购等。
开发客户关系维护： 开发各类业务和客户资源，协助维护在非客户关系，组织相关活动。
协助法律咨询服务公司开展各类商事服务业务，参与商业开发活动，撰写商业材料和国内团队配合完成各类材料的撰写。
3. 内外协调与支持：
作为律所在非洲的核心联络点，与国内总部、其他海外分支保持高效沟通。
为国内支持团队（特别是实习律师）提供清晰的工作指令和信息支持。
协助处理项目相关的签证、许可等事务（需与国内支持团队协作）。
工作地点： 非洲（具体国家/地区待定，需服从律所安排）
汇报对象： 国内总部合伙人/项目负责人
招聘要求：
1. 基本资质：
中国法学本科及以上学历，必须已通过中国国家统一法律职业资格考试（司法考试）并取得法律职业资格证书A证。
具备1-2年及以上中国律师事务所或知名企业法务部全职工作经验，有跨境、投资、公司、商事或争议解决经验者优先。
英语能力： 精通英语（听说读写流利）， 能作为工作语言进行专业法律沟通（谈判、起草文件、出庭/仲裁、日常交流）。雅思6.0+/托福100+或同等实际能力证明者优先。掌握法语/葡萄牙/阿拉伯语等非洲常用语言是显著加分项。
持有有效中国护照。
2. 核心能力：
极强的法律研究、分析和解决问题能力。
优秀的沟通、谈判和表达能力， 能与不同文化背景的客户、律师及官员有效沟通。
卓越的抗压能力、适应能力和独立工作能力， 能在资源有限、环境复杂的非洲长期稳定工作。
高度的责任心、敬业精神和职业操守。
优秀的组织协调能力和多任务管理能力， 能同时处理法律专业事务和运营管理事务。
积极主动，具备开拓精神和商业意识。
3. 特殊要求：
接受并承诺长期驻非工作安排（通常至少2年起）。
接受工作初期为聘用关系（劳动合同）。
业绩优秀、贡献突出者，经评估有机会转为“国内固定薪酬+海外项目利润分成/提成”的准合伙/提成律师模式（具体方案根据贡献度协商确定），提供极具吸引力的长期发展激励。
每年提供约2次回国探亲休假机会（具体时长按律所或者咨询公司政策执行）。
身心健康，能适应非洲的工作生活环境及差旅要求。
具备优秀的跨文化沟通和适应能力。
职位吸引力：
独特职业发展： 深入参与中国企业对非投资法律服务前沿，积累稀缺的非洲法律实务经验，快速提升综合能力（法律+管理+商务服务+项目管理咨询）。
薪酬潜力：期提供有竞争力的聘用制薪酬福利，优秀者明确可转换至高激励性的“固定+高提成/分成”合伙模式。
国际化平台： 在全球化平台上工作，与国内外顶尖律师及客户合作。
明确休假保障： 每年2次回国休假，保障工作生活平衡。