岗位职责：
1、战略规划：根据市场分析结果，结合公司的发展目标，制定短期和长期的营销策略和计划。
2、品牌建设：负责品牌形象的设计与维护，提升品牌的知名度和美誉度。
3、活动策划：组织策划各种线上线下营销活动，包括但不限于展会、发布会、促销活动等，以提高销售额和市场份额。
4、团队管理：领导和激励团队成员，进行绩效评估，培养和发展团队能力，保持团队高效运作。
5、数据分析：收集整理销售数据，运用统计方法进行分析，及时调整营销策略以应对市场变化。
任职要求：
1、通常拥有市场营销、工商管理、经济或相关领域的本科及以上学历。
2、至少有5-10年的相关行业工作经验，其中包含不少于3年的管理经验。熟悉所在行业的市场动态和发展趋势。
3、掌握市场调研、消费者行为分析等技能。
4、对数字营销、社交媒体营销等新型营销方式有所了解。
5、出色的沟通协调能力和团队管理技巧。
6、熟练使用办公软件（如Word, Excel, PowerPoint）及相关数据分析工具。
7、强烈的责任心和使命感、良好的抗压能力和适应变化的能力、创新思维，能够提出新颖有效的营销方案。