职责描述：

・车辆内装需求方向：座椅零件·系统设计（规格构筑、L/O构筑、相关部门沟通调整工作）

・车辆包装及样式确立方法提案 (包括布局的规格提案)

・新车型推进业务（包括个别车型开发leader业务、开发业务的统筹推进）

任职要求：

1、学历与专业：本科以上学历（32岁以下）

2、工 作 经 验：汽车（含零件）、座椅开发经验，4年以上

3、语 言 要 求：英语四级CET-4或以上

4、能 力 要 求：独立热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作