1.完成人事档案专项审核：需熟悉人事档案材料分类，审核干部档案中的“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历、身份），确保资料真实完整。
2.独立完成人事档案装订：包括但不限于补充不完善人事档案，人员打印目录，材料补齐，文件标号，装订等；
3.人事档案管理：建立人事档案管理台账，并不定时更新。包括人事档案完善档案目录、材料收集、整理、归档、转递及保管。 ‌‌
任职资格：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.经验要求：具备5年及以上人事档案档案管理经验，有国企央企工作经验人员优先。