岗位职责

1-公司提供资源进行线上邀约，线下经营体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。

2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售，

3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

薪酬待遇:

底薪:16000-40000

提成:20%-35%

管理津贴:20%-50%

季度奖:17%x4次

年终奖:11%

持续奖:9%

长期服务奖:4%

每年月度方案奖励

同业高端人才:心仪牵手费，

住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病

公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等岗位优势!

1、本部门提供新老客户资源;

2、工作时间弹性;

3、收入、晋升机制透明。

4、法律，养老，金融，医疗权威培训，HWP(健康财富规划师)武汉大学认证。

5、环境优雅，团队氛围良好任职要求:

1-年龄:25-45周岁(优秀者可放宽)

2-学历:本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。

3-经验:不限经验

4-工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人，我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗，有过同业经验或有现成团队可聘管理岗，达到MDRT有牵手费和年度奖金注:不招25岁以下的，请看清投递。

本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白1.5-3万/月，绩优可达到10-30万/月，没有套路，没有内耗，想要赚钱，想要轻创业，想要高收入的都可以在这里找到答案。