[工作内容]

1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作;

2.公司提供一定的资源，团队会协助过渡期;

3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接;

4.团队组建管理等相关活动。

[薪资待遇]

1.无责任底薪1.2万至4万(面试而定)

2.业绩提成15%-78.6%;

平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。

销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!

晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。

[作息时间]

朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求]

1.年龄25到45岁之间，本科(学信网可查);

2.金融行业、法律行业、医养行业、有销售行业经验优秀或过往行业特别优秀者，年龄可放宽至50岁;

3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想;

4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。