面试者需带简历
接受无经验小白，无需轮岗客服等，入职提供一对一带教机制，直接上手运营。
一、我们需要什么样的人
1.专科及以上学历，不限专业，电商、计算机、理工科类专业优先。
2.工作积极主动，上进心强，良好的沟通表达和逻辑思维能力，对数据敏感，有责任心、结果导向。
3.掌握PS基础与应用。
二、你需要做什么事
1、全面负责店铺的运营，包括产品的上下架，采购，库存的维护，质检退货、及退货的处理
2、负责商品的整个运营流程，包含市场分析、链接优化和销售转化等;
三、我们提供什么
1.接受小白，无经验可进行培养(一对一带教);
2.每周主管组织员工经验分享交流会;
3.法定节假日、带薪休假;下午茶、假日福利、团建、聚餐。
四、你将会得到什么
[福利待遇]
1、工资:试用期（基本+岗位+绩效+其他)，综合无责3000,全勤200
转正（基本+岗位+其他+全勤+提成)，综合无责3500，转正后月薪在6000-10000元，入职半年平均月收入10000元以上;
2.各种奖金:个人奖、团队奖
3.无限的晋升：运营助理-初级运营-高级运营-运营主管
4.完善的晋升机制+人性化管理+舒适办公
[工作时间]
上午:9:00-12:30下午:13:30-17:30，一个月可以休息6天；