岗位职责：
1、负责制定研发技术的战略方针，长远规划并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标；
2、负责研发体系、制度、流程的建立、完善、督导和实施；
3、核心开发的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与产品质量、成本控制等；
4、负责公司技术革新、重大技术问题攻关、解决产品研发过程的重大技术难题；
5、研发中心的团队管理、协调以及团队建设（KPI、绩效、管理、培养、激励）；
任职要求：
1、本科学历，电子信息工程、通信及相关专业等；
2、8年以上研发、技术运营及团队建设等管理经验，3年以上同岗位经验；
3、熟悉行业规范标准和发展状况，对同行的技术水平有较深的了解；掌握研发管理流程、研发质量管理流程；
4、思维敏锐、逻辑分析能力强，创新能力及创新思维活跃，以及卓越的领导力和沟通能力，团队管理能力。
薪酬福利：
1、薪酬：15000-30000元/月；能力优秀者可再议薪；
2、专利、技术创新、项目等丰厚奖金，年终分红、股权激励等；
3、五险一金、提供工作餐、带薪年假、结婚礼金、生育礼金、年度体检、法定节假日等福利；
4、中秋博饼、尾牙盛会、生日聚会、户外团建活动等。