一、运营管理：参与并督导公司上门送取车业务流程，确保订单履约并达成各项运营指标。
二、经营管理：带领团队完成公司的营销指标，对公司收入负责，对员工收入负责。
三、成本管理：对运营过程中产生的成本进行管控及优化，包括但不限于：车辆维修成本，燃油成本，人员成本。
四、人员培训：对团队人员进行业务培训带教，确保总部标准SOP落地执行。
五、团队管理：
1.以订单业务为前提，全面统筹安排员工工作，保证门店正常运营。
2.具有突发事件紧急协调处理的能力。
3.属地缺员的，及时提出招聘申请，并对送取车服务专员进行面试（初试）。
4.对属地送取车服务专员进行考勤管理，根据属地订单情况，合理安排人员轮休。

1.大专及以上学历;
2.有服务意识、时间观念强、有责任心、沟通能力强，有一定的组织和领导能力:
3.有团队管理经验的优先录用;
4.熟悉操作Excel、word 等基础办公软件:
5.持有有效期内的C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上，驾驶技术良好;
6.有一定的车辆常识，能正常处理车辆上牌、车辆送修、GPS设备安装等车辆事务。