现在面试，可接受年后入职
【工作内容】
1. 负责销售团队的日常管理，推动团队完成总公司下达的业绩任务，合理配置团队资源。
2. 具备 0-1 团队搭建能力，能快速组建高效销售队伍，运用电话营销技巧提升团队沟通质量。
3. 定期调研市场及客户需求，输出行业动态信息，基于目标制定针对性销售策略。
4. 跟踪团队各项指标达成情况，确保按时完成工作任务。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先。
2. 具备出色的沟通、应变能力和团队协作精神，有电销团队管理经验者优先。
3. 性格热情开朗，善于主动沟通，能有效激励团队成员提升战斗力。
4. 拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能独立制定销售策略。
【薪资福利】
薪资待遇：综合薪资8k-15k（底薪6k+团队/个人提成+奖金）；
福利待遇：五险、年假、节日福利、下午茶零食。晋升畅通，稳定平台，欢迎年后入职！