综合主管（2人）

综合主管：主要负责行政、人事、党建工会、法律事务、文书档案、后勤、库房管理。部门预算编制与控制、成本核算、合同管理、服务/物资采购、供应商管理。

任职条件：薪酬4000-6000 入职五险， 年龄38岁以下

工作时间：朝九晚六，周末双休

1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先；具备3年以上综合管理岗位经验者。

2.工作经验：3年及以上行政、人事、后勤等综合管理工作经验，具备党建工会、法律事务、文书档案管理相关实操经验；熟悉部门预算编制、成本核算、合同管理、服务/物资采购及供应商管理全流程，了解行政人事相关法律法规、党建工作规范及采购管理相关政策者优先。能全面统筹行政、人事、党建工会等多模块工作，制定完善相关管理制度与流程并落地执行；具备较强的预算管控与成本意识，能精准编制部门预算，合理控制运营成本，优化采购方案与供应商资源；擅长团队协调与管理，能有效统筹部门内部工作，提升团队整体工作效率。

3.专项业务能力：熟悉行政管理等相关工作，具备规范的文书档案管理能力，能统筹各类公文撰写、会议组织、后勤保障及库房管理工作；