销售（人力资源方向）
岗位职责：
1、负责客户的开发、商务谈判，完成公司人力资源解决方案的销售工作，达成销售指标；
2、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
3、项目制销售，负责项目每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度；
4、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，形象气质佳，积极主动，目标感强；
2、1-3年成功的销售工作经验，1年以上人力资源行业相关客户开发经验，有可证明的成功案例和经验；
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅；
4、具备协调资源能力，能独立解决问题。
福利待遇：
1、薪资4k-8k+补贴/全勤+绩效+提成；
2、享受五险一金，国家法定节假日，节日福利或节日礼品，满一年后可享受带薪年假；
3、每年团建，聚餐，生日礼品；
4、上班时间9:00-6:00，上五休二，周末双休。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、转岗/轮岗机会