岗位职责：

业务管理

·同团队领导一起制定个人销售策略

·审查和确认个人和团队目标

·执行个人销售策略

·追踪所有销售相关活动

·实现个人目标

支持功能

·支持信用/销售管理（CSA）

·支持柜员

核规

·确保活动在标准和政策允许范围内进行

·向管理部门报告标准和政策中的偏差

人员管理

·同团队成员及主管维持健康良好的关系

·展示团队工作

·每日活动中保持“做得恰当，做得迅速，一直这样做”

网络管理

·获得当地特定客户流的知识

客户专递

·推行强大的客户导向文化