岗位职责：

1、每日晨会，检查员工仪容仪表；

2、每日楼层巡查，会前检查；

3、报刊明细收集，对接办公室、邮局进行报刊汇总；

4、负责本部门的培训工作；

5、负责本部门活动的通知、宣传；

6、每月底统计各项数据并汇总上报；

7、处理业主投诉、报修、咨询；

8、各项物资的统计及申报；

9、定期与部门员工交流了解员工工作状态；

10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部事务工作；

11、熟悉会议设备功能的使用，及时了解业主的需求；

12、日常会务、礼仪品质监督，发现问题及时处理；

13、安排部门员工加班及外出接待工作；

14、协调各部门做好会务接待等配合工作；

15、对各楼层前台卫生以及会议室物品摆放进行纠查；

16、新员工入职资料审核、新员工转正考核、员工离职手续办理。

任职资格：

1、3年物业行业同岗位工作经验，大专及以上学历；

2、年龄40岁以内，身高163以上，身体健康，形象气质佳。

3、有较强的工作计划性和落地执行力，抗压能力强；

4、有良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力；

5、熟练掌握相关办公软件，持有物业管理相关资格证优先；

6、了解物业管理方面的相关法规，熟悉物业客服管理工作流程，掌握物业相关业态及客服管理工作重点。

薪资待遇：

购买五险一金、提供住宿、提供早午两顿餐食、节日福利、生日金、年底13薪