1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账。

2. 准确进行员工费用报销、付款申请的审核与支付。

3. 负责开具发票、购买发票、进行税务申报及缴纳，维护与税务、银行等外部机构的关系。

4. 负责月度、季度、年度的结账工作，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。

5. 负责公司应收、应付款项的管理与跟踪，定期进行对账和催收。

6. 协助进行成本核算、费用控制及预算管理。

7. 办理社保、公积金的缴纳、增减员等事宜。

8. 保管财务票据、会计档案，确保资料完整、合规。

二、 综合行政事务

1. 负责办公室日常管理，包括办公环境维护、办公用品采购、发放及库存管理。

2. 管理公司固定资产，建立台账并定期盘点。

3. 组织、协调公司内部会议、团建等活动，做好会议记录与后勤保障。

4. 负责接待访客、接听总机电话、收发快递信件等日常前台事务。

5. 管理公司合同、文件等档案资料，确保归档及时、整齐。

6. 协助上级完成其他临时交办的行政、人事辅助工作（如员工入职/离职手续办理、考勤统计等）。